リリース
2026年1月7日
株式会社グランゼーラ
このたび、当社における賃金の支払いに関する一部対応につき、金沢労働基準監督署より指摘を受ける事案がございました。
本件は、当社の2023年から数年間の業績不振により、本来履行すべき賃金の支払いが滞ったことに起因するものです。
当社といたしましては、本件を厳粛に受け止め、深く反省しております。
2023年5月から2025年5月までの間、事業の不調から支払いに必要な原資が不足したため、従業員と相談の上、2023年5月、6月と8月支払い分の給与について支払いを待ってもらうお願いをいたしました。
その後新しく発生する給与については支給しておりましたが、未払い分相当額の支給には時間がかかってしまい、段階的に未払い分の支給を進めつつも、最終的に解消できたのが2025年5月となってしまいました。
長い期間、従業員には迷惑をかけてしまいました。
また、前述の事業不調の時期に状況を打開しようと一部の従業員が中心となり新たな制作会社を設立し、事業を進めて参りましたが設立直後の数か月間は事業が軌道に乗らず、何度か遅配が発生しておりました。
現在は事業が軌道に乗り、給与の支給も行っている状況です。
一部残っている未払い分につきましても、分割しての支給を進めており、2026年春には完全に解消できる見込みと報告を受けております。
報道につきましては、事実と異なる点もございますため、現在確認中ではありますが、当社が従業員に迷惑をかけたことには間違いありません。
現在支払いが遅れたことの償いを進めつつ、再発防止に向けた体制の見直しおよび改善を行っております。
関係者の皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますことを、心よりお詫び申し上げます。
今後は、法令遵守に努め、信頼回復に向けて誠意をもって取り組んでまいります。
あわせて、従業員が安心して業務に集中できる環境の整備に継続的に進めてまいります。
株式会社グランゼーラ
代表取締役 名倉 剛